Ley Karin: Ley 21.643 sobre prevención, investigación y sanción del acoso laboral,sexual o de violencia en el trabajo.
El 15 de enero de 2024 se promulgó la Ley N°21.643, la cual introduce modificaciones en el Código del Trabajo y otros cuerpos legales, focalizándose en la prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual y violencia en el ámbito laboral.
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